Türkiye Kamu-Sen ve KESK, Malum Konfederasyon ve Hükümet iş birliği neticesinde imzalanan anlaşma ile toplu sözleşme sürecinin memurlar adına başlamadan bittiğini dile getirdi. Toplu sözleşme sürecinin memurlar emekliler ve aileleriyle birlikte 20 milyon vatandaşı doğrudan ilgilendirdiğini belirten Türkiye Kamu-Sen Van İl Temsilcisi Suat Sayıcı ve KESK Van Şubeler Platformu adına konuşan Yılmaz Berki yapılan açıklamalarda bakan Faruk Çelik’in kanunların eşit bir şekilde uygulanması için yemin ettiğini fakat ettiği yemini tutmayarak kanunlara aykırı bir tutum içine girdiğini belirtti. Yapılan anlaşmanın kapalı kapılar ardında gerçekleştirilme sebebinin Türkiye Kamu-Sen’i ve KESK’i masa dışında bırakmak olduğunu belirten Suat Sayıcı 2014 yılının Ocak ayında yürürlüğe girecek memur zammının alelacele sonlandırılmasını doğru bulmadığını belirtti.
MAÇA ÇIKMADAN MALUP OLDUK
Memurların toplu sözleşme sürecinde daha sahaya çıkmadan yenildiğini belirten Sayıcı “Memurlar, emekliler ve aileleriyle birlikte 20 milyon vatandaşımızı doğrudan ilgilendiren toplu sözleşme süreci mahkûm konfederasyonun attığı imza sonucu başlamadan bitmiştir. Bu Konfederasyon, Hükümetle kapalı kapılar ardında yaptığı pazarlıkların ardından memurlarımız ve emeklilere hiçbir fayda sağlamayan bir anlaşmaya imza atmıştır. Bugün memurlarımız toplu sözleşme görüşmelerinin neden 2 oturumda bitirildiğini ve daha önümüzde 23 gün gibi uzun bir süre varken, yüz yüze oldukları yüzlerce sorununun neden konuşulmadığını merak etmektedir. Malum Konfederasyon ve Hükümet iş birliği neticesinde memurlar, adeta daha maça çıkmadan hükmen mağlup olmuşlardır. Bu ortaklar, heyet üyelerinden kaçarak, kapalı kapılar ardında bir araya gelmişler ve 4688 sayılı Kanuna aykırı olarak, Kamu Görevlileri heyetinden gizli bir pazarlık gerçekleştirmişlerdir. Bilinmelidir ki, KESK ve Türkiye Kamu-Sen toplu sözleşme masasına Faruk Çelik’in inayeti ile oturmamıştır. 4688 sayılı Kanunun ilgili hükümlerine dayanarak ve tam 445 bin üyesinden aldığı güç ve yetki ile masadaki yerini almıştır. Kanunun 29. maddesi, toplu sözleşmede en çok üyeye sahip ilk üç konfederasyonun taraf olarak pazarlık yapmasını hükme bağlamıştır. Buna göre Türkiye Kamu-Sen ve KESK toplu sözleşme görüşmelerinde Kanundan doğan bir hak olarak başından sonuna kadar bulunma ve pazarlık yapma hakkına sahiptir. Buna rağmen 2013 Toplu sözleşmelerinde hem gayri hukuki hem de gayri ahlaki bir tutum sergilenmiş ve bu tutuma Bakan Faruk Çelik de çanak tutmuştur.”diyerek ekledi.
MEMURU MASADA YALNIZ BIRAKTILAR
2014 yılının tamamı için geçerli olacak maaş artışının net olarak 123 TL’ye denk geleceğini belirten Berki “Türkiye Kamu-Sen’in ve KESK’in etkisinden ve gölgesinden korkanlar, bizlerden habersiz, memurları masada yalnız bırakmanın yollarını aramışlar ve sonunda bugün karşı karşıya kaldığımız tarihi hezimet ortaya çıkmıştır. Sonuçta hukukun ve ahlaki değerlerin ayaklar altına alındığı bir toplu sözleşme süreci, müzakere edilecek yüzlerce konuya, memurların çözüm bekleyen onlarca sorununa rağmen üstelik yasal süresinden tam 23 gün önce, bütün Türkiye’nin gözleri önünde oynanan bir çadır tiyatrosuyla son bulmuştur. Memurlara müjde olarak sunulan maaş artışı, 2014 yılının tamamı için net, yaklaşık olarak 123 TL’ye denk gelmektedir. Üstelik bu artış, bütün bir yıl boyunca geçerli olacak, memur 2014 yılında enflasyon yüksek çıksa dahi fark alamayacaktır. Bugün itibarı ile aile yardımı ve çocuk parası hariç ortalama memur maaşının 2001 TL olduğu düşünüldüğünde 2014 yılında memurlara reva görülen maaş zammının %6 olduğu görülmektedir. 1 gün önce %3+3 zam, meydanları işaret etmektedir diye kabadayılık yapanları, hangi güç ya da güçler aile yardımı da dâhil edildiğinde ortalama %5,2’ye denk gelen zamma imza atmaya ikna etmiştir?”dedi.
İMZALANAN SÖZLEŞME TAM BİR HEZİMETTİR
Memur maaşı için pazarlık yapılacak daha 23 günlük bir süre olduğunu ve bu 23 günlük süreye rağmen zammın 2 gün içerisinde alelacele sonuca bağlandığını dile getiren Sayıcı “Vatandaşa tarihi başarı denilerek yutturulmaya çalışılan toplu sözleşmede memurları unutanlar, ne kadar reklam yaparlarsa yapsınlar, toplu sözleşmeleri özürlüdür ve kamu görevlileri 2014 yılında; Enflasyon farkının YÜZDE SIFIR olmasının; Ek ders ücretlerine YÜZDE SIFIR, Ek Ödemelere YÜZDE SIFIR, Aile yardımına YÜZDE SIFIR, Çocuk parasına YÜZDE SIFIR, Özel Hizmet Tazminatlarına YÜZDE SIFIR, Doğum ve ölüm yardımlarına YÜZDE SIFIR, Harcırahlara YÜZDE SIFIR, Fazla mesai ücretlerine YÜZDE SIFIR zammın ve 2015 yılının ise tamamen kayıp bir yıla dönüştürülerek %3 + %3 zamla geçiştirilmesinin hesabını mutlaka soracaklardır. En son açıklanan rakamlara göre yıllık enflasyon %8,8’dir. Hal böyle iken, %6 maaş zammına imza atan Konfederasyonun Başkanının ve Bakanın kameralar karşısına geçip toplu sözleşmede tarihi başarıdan söz etmesi yüzsüzlükten başka bir şey değildir. İmzalanan toplu sözleşme, tam anlamıyla bir hezimettir. Bütün bunların ötesinde Kamu Görevlileri Hakem Kurulu sürecini de eklediğimizde önümüzde pazarlık yapılacak daha 23 gün varken, 2 gün içinde alel acele imza atılmıştır. Biz KESK, Türkiye Kamu-Sen ve memurlar olarak 2014 yılının Ocak ayında geçerli olacak bir zam pazarlığının yangından mal kaçırır gibi alelacele sonlandırılmasını asla kabul etmiyoruz.”dedi.
20 MİLYON KİŞİNİN AHI ALINDI
Memurun beklediği zammın bu kısa sürede yapılan anlaşma ile 2016 yılına kadar ertelendiğini ve 20 milyon kişinin ahının alındığını dile getiren Yılmaz Berki “Bu 23 gün içinde; Hizmet kollarının sorunları, Tüm ödemelerin emekli maaşına esas sayılması ve emekli ikramiyesindeki 30 yıllık sınırın kaldırılması, Yardımcı Hizmetler Sınıfına dâhil personelin Genel İdare Hizmetleri Sınıfına alınması ve ek gösterge sorunları, Fazla mesailer, Ek dersler, Ek ödemeler, Görevde yükselme, Başta 4/C’liler olmak üzere kadroya geçirilmeyen personelin durumu, Sağlık çalışanlarının ve döner sermayeli kurumlarda çalışanların sorunları, Vergi dilimlerindeki adaletsizlik, KİT çalışanlarının sorunları, Uzmanların sorunları gibi yüzlerce konu gündeme getirilip, tartışılıp, karara bağlanabilecekken daha 3. oturumun sonunda %6’lık maaş artışına “Evet” denilmesi, memuru masada satmaktır. Bu sözleşmeyle memurun umutlarını 2016 yılına kadar söndürenler, 20 milyon kişinin de ahını almışlardır. Kaldı ki, 2015 yılı için imza altına alınan %3+%3’lük artış, hangi gerçek sendikanın ve gerçek sendikacının kabul edebileceği bir maaş artışıdır?”dedi.
NEREDE KALDI EDİLEN YEMİNLER
Asıl acı olanın Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı’nın da KESK ve Türkiye Kamu Sen’i masadan uzak tutması olduğunu belirten Sayıcı “Anlaşılan odur ki, memurlarımıza hiçbir yeni kazanım sağlamayan bu anlaşmaya karşı çıkmamızdan endişe edilmiş ve kapalı kapılar ardında yürütülen pazarlıklarda, KESK ve Türkiye Kamu-Sen masadan uzak tutulmak istenmiştir. Bugüne kadar memurları enflasyona ezdirmediğini iddia eden Hükümet ve tarihi başarıdan söz edenler, böyle bir garabeti hangi gerekçeyle açıklayabilirler? Toplu sözleşme heyetinden, masadan kaçırılarak, köşe bucak saklanıp imzalanan bir toplu sözleşmenin hukuka uygunluğu da tartışmalıdır. Bizler biliyoruz ki, hukuka aykırı bir şekilde, toplu sözleşme masasının üyelerinden kaçırılan bu anlaşma yoluyla memurlarımız aldatılmıştır. Asıl acı olan ise Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanının da KESK ve Türkiye Kamu-Sen’i masadan uzak tutmak amacıyla oynanan bu oyunun bir parçası olmasıdır. Türkiye Cumhuriyeti Devletinin bakanı sıfatıyla tüm vatandaşlara, kurum ve kuruluşlara ve tüm sivil toplum örgütlerine eşit mesafede durmak zorunda olan bir kimsenin, herkesin bakanı olmak yerine bir kesimin bakanı olmaya soyunması yakışık almamıştır. Sayın Faruk Çelik kanunların ülkemizdeki tüm vatandaşlara eşit ve adil ve uygulanması için Meclis’te yemin etmiştir. Ettiği yemine sadık kalmayarak, gizli pazarlıklara taraf olarak, Kanunlara aykırı bir tutum içine girmesi tüm memurlarımızı derinden yaralamıştır.”diyerek ekledi.
“AYRIMCI TUTUMLARI KINIYORUZ”
Bakan Faruk Çelik’i ayrımcı davranışlarından vazgeçmeye davet eden Sayıcı “Memurlarımız, Faruk Çelik’in tarafsızlığına olan güvenini kaybetmiştir. Buradan Sayın Bakana soruyoruz: 7 Ağustos günü, Türkiye Kamu-Sen’den gizlenmesi gerekecek hangi pazarlıkları yürüttünüz? Türkiye Kamu-Sen’in duymaması, bilmemesi gereken hangi konuları tartıştınız? Gizli kapaklı pazarlıkları, kapalı kapılar ardındaki anlaşmaları ve 4688 sayılı Kanuna aykırı bu uygulamalarla memurları perişan edenleri kamuoyunun takdirine sunuyoruz. Türkiye Kamu-Sen olarak memurlar aleyhine yürütülen bu gizli pazarlığı, bu kirli oyunu protesto ediyor; memurlarımızı, emeklilerimizi aldatmaya yeltenenleri ve milyonlarca çalışanı masada satanları şiddetle ve nefretle kınıyoruz. Bu toplu sözleşme, sendikacılık tarihine kara bir leke olarak geçmiştir. Bütün memurlar ve emekliler, bu kara lekenin mimarlarını asla unutmayacak ve mutlak surette bu rezaletin hesabını soracaktır. Her şeye “Evet” demeyi alışkanlık haline getirip, pazarlık etmeden toplu sözleşmeyi bitiren sendikaları bir kez daha kınarken, Faruk Çelik’i de ayrımcı davranışlardan vazgeçmeye ve yalnızca bir kesimin değil, bütün sendikaların, bütün çalışanların ve bütün vatandaşların Bakanı olmaya davet ediyoruz.” Diyerek sözlerini noktaladı.
Son olarak konuşmaların da tüm kamu çalışanlarını KESK çatısı altında örgütlenmeye çağıran Berki “Kamu emekçileri ve kamuoyu da biliyor ki, KESK hiçbir zaman kendisini salt ekonomik taleplerle sınırlı görmedi. Aksine mali, demokratik ve sosyal taleplerini toplumun ezilen diğer kesimlerin talepleriyle birleştirmeyi ve ortak mücadeleyi esas aldı. Bundan sonra da bu ilkesel duruşumuz aynen korunacak, mücadeleyi büyütmek esas alınacaktır.
Bu vesileyle başta MEMUR SEN üyeleri olmak üzere, tüm kamu emekçilerini KESK çatısı altında örgütlenmeye ve "İnsanca Yaşam, Güvenceli Gelecek, Eşit, Özgür Ve Demokratik Bir Türkiye İçin Yürüyoruz!" şiarıyla sürdürdüğümüz mücadeleyi birlikte büyütmeye davet ediyoruz.” Diyerek sözlerini noktaladı.
Ömer Faruk TOKTAŞ/Şehrivan
