banner211

İşten Çıkarma Kısıtlaması yeniden düzenlendi

Haksız işten çıkartmanın önüne geçebilmek adına SGK, işten çıkarma kısıtlamasını tekrar düzenledi. 'Ahlak ve iyi niyet' maddesinde bulunan işten çıkarma sebepleri bundan sonra artık ayrı başlıklar altında olacak.

İşten Çıkarma Kısıtlaması yeniden düzenlendi

Kovid-19 pandemi nedeniyle yaklaşık bir senedir fesih kısıtı adı altında işten çıkarmalar yasaklanmış, bu uygulamada, ''Ahlak ve iyi niyet kurallarına uymayan haller'' istisna olarak kabul görülmüştü.

Bu yeni düzenleme ile SGK sisteminde 'Kod 29' olarak yer alan bu istisnalar alt başlıklara ayrıldı.

SGK'DAN FESİH DÜZENLEMESİ

Görevin kasten ve sürekli ihmali, cinsel taciz, mazeretsiz işe gelmemek, hırsızlık, küfür, uyuşturucu madde kullanmak ve hırsızlık gibi durumlar artık ayrı ayrı bildirilecek. Bununla birlikte bundan böyle bu istisna maddeleri kullanılarak, haksız işten çıkarılmaların da önüne geçilmesi planlanıyor. SGK, işten çıkarma yasağına rağmen pandemi dönemde çok sayıda çalışanın mağdur olduğu öne sürülenleri de yalanladı. Kod 29 maddesi ile işten çıkarma sayılarının geçtiğimiz senelerden daha az olduğu ifade edildi. 2018 senesinde 233 binden fazla olan iş akdinin feshi sayısı, 2020'de 176 bine geriledi.

HABER365

Güncelleme Tarihi: 08 Nisan 2021, 10:43
YORUM EKLE