İhbar tazminatı hem çalışan hem de işverenin güvencesi olup, EYT kapsamında emekliliğe hak kazananların ihbar süresine uyma zorunluluğu bulunmuyor.
Emekli olduktan sonra kıdem tazminatı almadan çalışmaya devam edenler ilerleyen dönemde...
İhbar tazminatı hem çalışan hem de işverenin güvencesi olup, EYT kapsamında emekliliğe hak kazananların ihbar süresine uyma zorunluluğu bulunmuyor.
Emekli olduktan sonra kıdem tazminatı almadan çalışmaya devam edenler ilerleyen dönemde...