İpekyolu Belediyesi'nin Resmi Gazete'de yayımlanan ilanına göre, belediye bünyesinde istihdam edilmek üzere açıktan atama yoluyla zabıta memuru alımı yapılacağı duyurulmuştu. İSİM LİSTESİ YAYINLANDI İpekyolu Belediyesi'nden yapılan yeni açıklamada, "Belediyemiz bünyesinde ilk defa atanmak üzere istihdam edilecek "Zabıta Memuru Alımı" Sınav sonuçları açıklandı." denildi. Açıklamada 26 erkek 4 kadın olmak üzere 30 zabıta memuru alımı hakkında asil ve yedeklerden oluşan isim listesi yer aldı. Belediyeden yapıılan açıklamanın devamında şu cümlelere yer verildi: Sınavı Kazanan Adaylardan İstenilen Belgeler: Nüfus Cüzdanı Noter tasdikli örneği Sürücü Belgesi Noter tasdikli örneği Diploma aslı veya Noter tasdikli örneği Tam teşekküllü hastaneden alınacak Sağlık Kurulu Raporu (Zabıta olur ibareli) Erkek adaylar için güncel tarihli Askerlik Durum Belgesi (E-Devlet üzerinden alınabilir) Adli Sicil Kaydı Belgesi (E-Devlet üzerinden alınabilir) 6 Adet fotoğraf (Vesikalık/Biyometrik) İkametgah (Yerleşim yer belgesi E-devlet sisteminden alınabilir.) Atama Başvuru formu (İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürlüğünden temin edilebilir) Not: Adaylar, yukarıda belirtilen atamaya esas teşkil edecek belgeleri en geç 28.05.2021 tarihi mesai bitimine kadar İpekyolu Belediye Başkanlığı İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürlüğüne (Hafiziye Mah. Serdar 2.Sokak No:3) şahsen teslim etmeleri gerekmektedir. 03.05.2020 Tarih ve 24744 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan Kamu Görevlerine İlk Defa Atanacaklar için Yapılacak Sınavlar Hakkındaki Genel Yönetmeliğin 25. Maddesinde yer alan “…… atama için öngörülen koşullara uymayan veya gerekli belgeleri süresi içinde getirmeyen adayların atamaları yapılmaz” hükmü gereğince belirtilen tarihe kadar belgelerini teslim etmeyenlerin atamaları yapılmayacaktır.Asıl listesinde yer alan adaylar başvuru süresi içinde başvurmaz veya görevlerine başlamalarına engel bir durum tespit edilirse bu adayların yerine başarı listesindeki yedek adaylar sırası ile çağırılacaktır. Adayların gerçeğe aykırı veya eksik beyanda bulunduğunun sonradan tespit edilmesi halinde ataması yapılsa dahi bütün atama işlemleri iptal edilecektir. Ayrıca ilgililer hakkında Türk Ceza Kanunu hükümleri uygulanmak üzere Cumhuriyet Başsavcılığına suç duyurusunda bulunulacaktır.