Hazine ve Maliye Bakanlığı, Türkiye'nin farklı illerinde görevlendirmek üzere 250 Defterdarlık Uzman Yardımcısı ve 136 sözleşmeli personel alımı yapacağını açıkladı. En az lise mezunu adaylar arasından istidam edilecek adaylardan en az 70 KPSS puan şartı aranıyor. İki farklı ilan le duyuruya çıkan Bakanlık ayrı ayrı tarihlerde başvuruları kabul edecek. İşte Hazine ve Maliye Bakanlığı personel alımı başvuru şartları ve merak edilen diğer tüm detaylar...
BAŞVURULAR NASIL YAPILACAK?
Hazine ve Maliye Bakanlığı 250 Defterdarlık Uzman Yardımcısı alımı başvurusu belirtilen tarihler arasında (https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) adresi üzerinden online olarak gerçekleştirilecek. Şahsen, kargo veya posta yoluyla yapılan başvurular kabul edilmeyecek.
136 sözleşmeli personel personel alımı da yine yine aynı adres üzerinden belirtilen tarihler arasında gerçekleştirilecek.
BAŞVURULAR NE ZAMAN SONA ERECEK?
Hazine ve Maliye Bakanlığı tarafından yayınlanan toplamda 386 personel alımı iki farklı ilan ile adaylara ilan edildi. ilanlarda belirtilen başvuru tarihleri ise birbirinden farklı. İşte merak edilen başvuru tarihleri;
250 Defterdarlık Uzman Yardımcısı alımı başvurusu 31 Ocak 2022 Tarihinde başlayıp 11 Şubat 2022 tarihinde sona erecek.
136 sözleşmeli personel alımı başvuruları ise 10 Ocak 2022 tarihinde başlayıp 21 Ocak 2022 tarihinde sona erecek.
BAŞVURU ŞARTLARI NELER?
Hazine ve Maliye Bakanlığı 250 Defterdarlık Uzman Yardımcısı ve 136 sözleşmeli personel personel alımına ilişkin başvuru şartlarını açıkladı. İşte şartlar;
Defterdarlık Uzman Yardımcısı Başvuru Şartları;
a) Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak,
b) Kamu haklarından mahrum bulunmamak,
c) Türk Ceza Kanununun 53 üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahldim olmamak,
ç) Erkek adaylar için askerlik durumu bakımından; askerlikle ilgisi bulunmamak, askerlik çağına gelmemiş bulunmak veya askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış yahut ertelenmiş veya yedek sınıfa geçirilmiş olmak,
d) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 53 üncü madde hükümleri saklı kalmak kaydı ile görevini devamlı yapmasına engel olabilecek akıl hastalığı bulunmamak,
e) Sınavın yapıldığı yılın ocak ayının birinci günü itibarıyla otuz beş (35) yaşını doldurmamış olmak (01/01/1987 tarih ve sonraki doğumlular başvurabilecektir),
f) Başvuruyu süresi içerisinde yapmış olmak.
Sözleşmeli Personel Başvuru Şartları;
a) Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak,
b) Kamu haklarından mahrum bulunmamak,
c) Türk Ceza Kanununun 53 üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahküm olmamak,
ç) Erkek adaylar için askerlik durumu bakımından; askerlikle ilgisi bulunmamak, askerlik çağına gelmemiş bulunmak veya askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış yahut ertelenmiş veya yedek sınıfa geçirilmiş olmak,
d) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 53 üncü madde hükümleri saklı kalmak kaydı ile görevini devamlı yapmasına engel olabilecek akıl hastalığı bulunmamak,
e) Sınavın yapıldığı yılın ocak ayının birinci günü itibarıyla otuz beş (35) yaşını doldurmamış olmak (01/01/1987 tarih ve sonraki doğumlular başvurabilecektir),
f) Kamu kurum ve kuruluşlarında 4/B sözleşmeli personel pozisyonlarında görev yapmaktayken kurumlarınca sözleşmesi feshedilen ya da sözleşmesini tek taraflı fesheden adaylar için, 1 (bir) yıllık bekleme süresini doldurmuş olmak, g) Herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı almıyor olmak,
ğ) OSYM tarafından 2020 yılında yapılan Kamu Personeli Seçme Sınavına (KPSS) katılmış ve
i- Lisans mezunları için KPSS-P3 türünden en az 70 puan, ii- Onlisans mezunları için KPSS-P93 türünden en az 70 puan, iii- Ortaöğretim mezunları için KPSS-P94 türünden en az 70 puan, almış olmak,
h) Başvuruyu süresi içerisinde yapmış olmak,
