Doğu Sanayi ve İş Dünyası Federasyonu (DOĞUSİFED) ev sahipliğinde Van’da “Girişimde Kadın Gücü İlham Buluşmaları ve Satın Alma Günü” etkinliği düzenlendi. Program kapsamında Van’ın girişimci kadınları ve kadın kooperatifleri bir araya gelerek hem kendi emeklerini görünür kıldı hem de bölgedeki iş birliği olanaklarını değerlendirdi. Etkinlikte ilham veren başarı hikâyeleri paylaşıldı, girişimcilik deneyimleri aktarıldı ve kadınların iş dünyasındaki konumunu güçlendirmeye yönelik oturumlar gerçekleştirildi. Satın alma masalarında girişimci kadınlar ürün ve hizmetlerini kurumsal alıcılarla buluşturarak yeni tedarik ve iş bağlantıları kurma fırsatı buldu. DOĞUSİFED’in organize ettiği bu buluşma, yerel girişim ekosistemini canlandırmayı ve kadın liderliğindeki işletmeleri doğrudan pazar kanallarıyla buluşturmayı hedefledi. Etkinlik boyunca networking ortamı oluşturularak bölgesel dayanışma ağlarının güçlendirilmesi konuşuldu. DOĞUSİFED Yönetim Kurulu Başkanı Müslüm Erbay, Nazlı Coşkun- İş Bankası KOBİ ve İşletme Bankacılığı Pazarlama Bölümü Birim Müdürü, TÜRKONFED Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı Suat Çiftçi, GKG Program Direktörü Nazan Butuner gibi birçok önemli isim programda yer alarak önemli açıklamalarda bulundu.
ERBAY: HERKESE EŞİT MESAFEDE OLMA ÇABAMIZI SÜRDÜRÜYORUZ
Yerel ve bölgesel kalkınmaya değinen DOĞUSİFED Yönetim Kurulu Başkanı Müslüm Erbay, “Bizler federasyon olarak 2014 yılından bu yana bölgemizin de yerel ve bölgesel kalkınmayı sağlama anlamında yoğun olarak çalışıyoruz. Ve ilkesel olarak herkese eşit mesafede olma çabamızı da sürdürüyoruz. Bu eşit mesafede olma çabamızın neticesini de bugün burada mozaik bir yapının da olduğunu görüyoruz. Bu da bizi ilaveten mutlu ediyor. Van Ticaret ve Sanayi Odası seçimleri biliyorsunuz Van'ın şu an gündeminde. Biz de yine federasyon olarak 4 tane kıymetli başkan adaylarımızı ve ekiplerini de davet ettik. Mevcut yönetimdeki başkan ve ekibi hariç diğer 3 tane başkan adaylarımız ve ekipleri de yoğun katılım sağladılar. Ben tekrardan bu demokratik tutumları için kendilerine teşekkür ediyorum. Hoş geldiniz diyorum. Değerli dostlar, malumunuz 50 yılı aşkındır, yarım asırdır bölgemizde süregelen bir çatışma ortamı vardı ve bunun neticesinde de yerel ve bölgesel kalkınması da ekonomik anlamda bölgemizin sıkıntıları malum. Dolayısıyla Van, Hakkari, Bitlis, Muş Bölge Federasyonu olarak bu sıkıntıları sayarak sizleri çok da meşgul etmek istemem. Hepiniz benden iyi biliyorsunuz.” dedi.
“KADIN GÜÇLENMEDEN KALKINMA MÜMKÜN DEĞİL”
Başkan Erbay, “Ancak yerel bölge bölgesel kalkınmanın da kadın gücün yarısıdır. Bugün burada bunu yapmaya çalışıyoruz. Aslında bugün burada bir ilham buluşması yapmıyoruz. İlaveten kadınların, kadın kooperatiflerinin, üreticilerin, batıya, batı pazarına, belki de ulusal pazara daha rahat ulaşması için bir etkinlik yapıyoruz burada. Kadının gücünün bilinmesi gerekiyor. Kadın güçlenmeden ekonomik kalkınmanın mümkün olmayacağını düşünüyoruz. Kadınların bu noktada ayrımcılık yapmak istemiyorum ama ben, bu program öncesi birçok kalkınma ajansımızın değerli yetkilileriyle görüştüm. Kadınların aslında bu noktada çok daha başarılı olduğu, verilen hibelerle ve desteklerde erkeklere oran, oranla istatistik olarak bu finansı çok da iyi yönettiklerini kendileri de benimle paylaştılar. Ben de katılıyorum. Dolayısıyla kadınlarımızın, kadınların, kadınlarımızın lafı da biraz sıkıntılı, özür diliyorum. Desteklenmesi noktasında federasyon olarak ve çatı kuruluşumuz TÜRKONFED olarak yoğun çalışıyoruz.” şeklinde konuşmasını tamamladı.
NAZLI COŞKUN: KADINLARIN EKONOMİYE KATILIMI SÜRDÜRÜLEBİLİR KALKINMANIN TEMELİ
İş Bankası KOBİ ve İşletme Bankacılığı Pazarlama Bölümü Birim Müdürü Nazlı Coşkun, “Urartu uygarlığına başkentlik yapmış, zengin kültürel mirasıyla öne çıkan Van ilimizde Girişimde Girişimde Kadın Gücü projemizin 3. faz kapsamındaki ilk satın alma gününü düzenledik. Etkinliğimize hoş geldiniz. Bir Cumhuriyet Kurumu olan bankamızın 2. yüzyılını yaşamanın coşkusu ve haklı gururunu taşırken bankamızın ilk yıllarından itibaren temel amaçları arasında yer alan ülkemizin kalkınmasını destekleme ve toplumumuzun gelişimine katkı sağlamaya hizmet eden böyle bir etkinlikte sizlerle birlikte olmanın mutluluğunu yaşıyoruz. Kuruluş ilkelerimiz paralelinde daha iyi, daha yaşanabilir bir dünya için daha çok kadının ekonomiye katılmasının sürdürülebilir kalkınmanın temeli olduğunu düşünüyoruz ve çalışmalarımızı bu saikle yürütüyoruz. Nitekim 24 Şubat 2026 tarihinde Dünya Bankası'nın yaptığı çok taze bir araştırma var.” şeklinde konuştu.
KADINLARIN EŞİT KATILIMI DÜNYA EKONOMİSİ İÇİN BÜYÜK BİR BÜYÜME FIRSATI”
Kadının Güçlenmesi Bildirgesi’ni konuşan Nazlı Coşkun, “Kadınlar, İş Dünyası ve Hukuk 2026 adındaki rapor bizim bu amacımızı da büyük ölçüde destekleyen verileri sunuyor. Türkiye dahil 190 ekonomiyi kapsayan araştırma şöyle diyor: ‘Eğer istihdam ve girişimcilikte kadınlar ve erkekler arasındaki farklar kapatılsaydı küresel gayri safi yurt içi hasıla %20 oranında artma potansiyeline sahipti.’ Bu çarpıcı tahmin kadınların ekonomik hayata eşit katılımının dünya ekonomisi için ne denli büyük bir büyüme fırsatı olduğunu da ortaya çıkarıyor. Bu anlamda biz de İş Bankası olarak girişimci kadınların finansmana erişimini kolaylaştıran, üretim, yatırım ve istihdamdaki rollerini güçlendirmenin daha fazla girişimci kadın adayına cesaret vermenin ve ülkemizin ekonomik potansiyeline katkı sağlamanın taşıdığı önemin farkındayız. Bu doğrultuda 8 Mart 2023 tarihinde yayımladığımız ‘Kadının Güçlenmesi Bildirgesi’ ile girişimci kadınlara 5 yıl içerisinde 100 milyar lira tutarında finansman sağlamayı ve aynı zamanda 15 bin kadına finansal okuryazarlık eğitimi vermeyi taahhüt ettik.”
“KADINLARIN EKONOMİK HAYATA DAHA ÇOK KATILMALARINA DESTEKLEMEYİ SÜRDÜRECEĞİZ”
Diyen Coşkun, konuşmalarına şöyle devam etti; “Ne mutlu ki bize finansman taahhüdümüzü 2025 yılının 2. ilk çeyreğinde planlanandan çok daha hızlı şekilde tamamladık ve taahhüdümüzü 2028 yıl sonuna kadar 250 milyar olacak şekilde revize ettik. Şu an geldiğimiz noktada bu taahhüdümüzün de %86'sını tamamlamış bulunmaktayız. Aynı şekilde 11.228 girişimci kadına finansal okuryazarlık eğitimi vererek finansal okuryazarlık taahhüdümüzün de %75'ini tamamlamış bulunuyoruz. Türk Konfed yürütücülüğünde ve bankamız iş birliği ile 2021 yılında hayata geçirdiğimiz "Girişimde Kadın Gücü" projemizin ilk 2 fazında olduğu gibi 3. fazında da girişimci kadınlara hem çevrimiçi eğitimler an fiziki ve eğitimler vermeyi hedefliyoruz. Aynı zamanda bugün yaptığımız gibi satın alma günleriyle girişimci kadınların ekonomik hayata daha çok katılmalarına desteklemeyi sürdüreceğiz. Bu eğitimler ve kadın buluşmaları ile birlikte projenin başından itibaren Ekim ayı itibariyle yani günümüz itibariyle neredeyse 13.000 kadına ulaşmış olmanın mutluluğunu yaşıyoruz. Ayrıca kadınların ticaret hayatındaki bilgilerini artırma hedefimiz paralelinde projemizin ilk 2 fazında 149 girişimci kadına 6 ay boyunca alanında uzman kişiler tarafından mentorlük desteği sağladık. Bu desteği de çok kıymetli buluyoruz.”
“ÖNÜMÜZDE ÇOK UZUN AMA YÜRÜMESİ ÇOK ZEVKLİ BİR YOL VAR”
Yaptıkları desteği arttıracaklarına değinen Coşkun, “Bu desteğimizi yine bu fazımızda da benzer şekilde daha da sayıyı artırarak devam ettireceğiz. Mentorlük sürecini başarılı tamamlayan girişimci kadınlara yine projemiz dahilinde ilk 2 fazımızda iştiraklerimizin desteklerini de sunduk ve işlerini geliştirmelerine katkı sağladık. Aynı zamanda da her 2 fazımızda en başarılı olan üçer girişimci kadınımızı ilk fazda Silikon Vadisi ödülü ile, 2. fazımızda da Londra Ekosistem Gezisi ödülü ile tekrar buluşturduk. Önümüzdeki önümüzde de çok uzun ama bir o kadar da güzel, yürümesi çok zevkli bir yol var. "Girişimde Kadın Gücü" projesinin yine 2026-2027 dönemini kapsayan bu 3. fazında girişimci kadınların başarılı başarı hikayelerine eşlik etmeye biz devam edeceğiz. Bu kapsamda da yine 7.500 yeni girişimci, girişimci adayı kadına ulaşmayı, onları eğitimlerle donatmayı, aynı zamanda da bugünkü etkinliğimiz gibi ticari faaliyetlerine destek olmayı amaçlıyoruz. Yine bu fazımız kapsamında mentorlük programımızı da genişleterek devam ediyoruz ve 2027 yıl sonuna kadar 120 girişimci kadına mentorlük desteği vermeyi hedefliyoruz. Hem ülkemizde hem dünyada bundan sonra insana, yaşama dokunur tarzda kadın odaklı insiyatiflerin, kadınların hayallerini gerçeğe dönüştürecek ve onların girişimcilik ekosistemindeki yerini daha da güçlü kılacak insiyatiflerin artarak devamını diliyorum.” diye ifade etti.
ÇİFTÇİ: BÖLGEMİZ BÜYÜK BİR POTANSİYEL BARINDIRIYOR
TÜRKONFED Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı Suat Çiftçi yaptığı açıklamada "Türkiye İş Bankası destekleriyle 3. fazını gerçekleştirmekte olduğumuz Girişimde Kadın Gücü Projesi'nin Kıbrıs'tan sonra ilk durağı Van oldu. Türkiye çapında kadının iş hayatında daha aktif rol almasına büyük bir katkı sağlayan bu proje ile sizleri bu kez şehrimizde, Van'da ağırlamaktan büyük bir memnuniyet duyuyoruz. Değerli konuklar, TÜRKONFED olarak en önemli misyonumuz geçtiğimiz ay gerçekleşen 27. İş Dünyası Zirvemiz'de de hep bir ağızdan güçlü şekilde vurguladığımız üzere bölgesel kalkınmayı ve bölgesel eşitsizliğin giderilmesine yönelik yerelde kapasite gelişimini desteklemektir. Bu doğrultuda bugün Van, Hakkari, Bitlis, Muş bölgemiz büyük bir potansiyel barındırıyor. Bu potansiyeli harekete geçirmek için özellikle bölgemizin sahip olduğu insan kaynağını, üretim gücünü ve girişimcilik kapasitesini daha etkin değerlendirmemiz gerekiyor. Geçtiğimiz ay Elazığ'da gerçekleştirdiğimiz İş Dünyası Zirvesi'nde Türkiye'nin yeni büyüme hikayesinin Anadolu'da yazılması gerektiğini vurguladık. Ekonomimizin dayanıklılığı ve ülkemizin sürdürülebilir kalkınması; sermayenin, yatırımların ve üretimin Anadolu'nun bütün bölgelerine yayılması ile mümkün dedik.” dedi.
“VAN BÜYÜME HİKAYESİNDE ÖNEMLİ BİR YERE SAHİP”
Kadın istihdam oranına değinen TÜRKONFED Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı Suat Çiftçi, “Van ve bölgemizin geneli sahip olduğu coğrafya, konum, sınır ticareti imkanları, turizm değerleri ve genç nüfusuyla bu büyüme hikayesinde önemli yere sahip olabilecek bölgelerden. Ancak bölgemizin ekonomik geleceğini konuşurken potansiyellerimizi nasıl gerçek değere dönüştürebileceğimizi de konuşmamız, değerlendirmemiz gerekiyor. Bugün Van, Muş, Bitlis ve Hakkari'yi kapsayan bölgelerimizde kadın istihdam oranı %20.9 seviyesinde. Türkiye ortalamasının oldukça altında kalan bu oranlarla ülkemizde kadın istihdamının en düşük olduğu bölge durumundayız. Oysa ki yükseköğrenimini tamamlamış kadınlara baktığımızda bu oranın %68.7 gibi çok üst bir seviyeye çıktığını görüyoruz. Demek ki bölgede kadınlar bilgiye, eğitime, finansmana ve iş dünyasındaki ilişki ağlarına erişim elde ettiklerinde sahip olduğumuz potansiyeli maksimuma taşıma kararlılığını gösterebiliyor.” diye aktardı.
“KADINLARIN İŞ DÜNYASINDA DAHA GÜÇLÜ BİR YER EDİNMELERİNE KATKI SAĞLANIYOR”
Üretimde kadının önemine dikkat çeken Çiftçi, “Biliyoruz ki kadınların üretime, istihdama ve girişimciliğe daha fazla katıldığı bir bölgede ekonomik faaliyetler çeşitlenir, hane gelirleri artar, yeni işletmeler ve yeni istihdam ağları ortaya çıkar. Benzer bir tabloyu 6 Şubat depreminin ardından Hatay'da yürütülen yeniden toparlanma sürecine kadınların liderlik ettiği örnekte de net şekilde görmüştük. Kadınlar girişimcilik faaliyetlerini sürdürme, yeniden üretime katılma ve çevrelerindeki insanlara destek olma çabalarıyla bölgenin yeniden deprem öncesi ekonomik performans seviyesine ulaşmasına liderlik ettiler. İşte Girişimde Kadın Gücü Projesi de bölgelerde insan kaynağının zaten sahip olduğu kararlılığı somut çıktılara dönüştürebilmek için çok önemli bir rol üstleniyor. Türkiye İş Bankası'nın kıymetli desteğiyle 2021 yılından bu yana süren Girişimde Kadın Gücü Projesi'yle Türkiye genelinde 12.000'den fazla girişimci ve girişimci adayı kadına ulaşıldı. 2026-2027 dönemini kapsayan 3. fazda ise 7.500 kadına daha ulaşılması hedefleniyor. Eğitim, mentörlük, iş birliği ve satın alma buluşmalarıyla kadınların girişimcilik dünyasına ilk adımı özgüvenle atmalarına, işletmelerini geliştirmelerine, yeni pazarlara erişmelerine ve iş dünyasında daha güçlü bir yer edinmelerine katkı sağlanıyor.” şeklinde konuşma yaptı.
“KADIN-ERKEK EŞİTSİZLİĞİNİN AZALTILMASI BÖLGESEL EŞİTSİZLİĞİN AŞILMASINDA DA BELİRLEYİCİ OLACAKTIR”
Konuşmasına devam eden Çiftçi, “Projenin 2021-2025 dönemine ilişkin sosyal etki analizlerinde yapılan her bir birimlik yatırımın 5.01 birimlik toplumsal değer yarattığını görüyoruz. Bu sonuç kadınların ekonomik olarak güçlenmesine yönelik çalışmanın toplumun bütününe yayılan ölçülebilir bir karşılığı olduğunu gösteriyor. Bu imkanlar Van ve bölgemiz için çok büyük bir önem taşımaktadır. Bugün burada gerçekleşecek etkinlikte girişimci kadınların üretime, girişimde bulunma ve kendi işlerini büyütme kapasitesine sağlanacak her katkı bölgemizin eşitsizlik sarmalından çıkması için de bir katkı anlamına gelecektir. Kadın-erkek eşitsizliğinin azaltılmasına yönelik adımlar bölgesel eşitsizliğin aşılmasında belirleyici olacaktır. Sermayenin ve üretimin ülke genelinde daha dengeli yayılması, genel istihdamın ulusal kaynaklarla buluşması ve üretim kapasitesinin korunması bölgemizin kalkınması açısından büyük önem taşır. Yatırımların arttığı, yeni istihdamların doğduğu, üretimin geliştiği yerde gençler de kalır, kadınlar da, aileler de... Kalkınmayı kucaklayan ortak geleceğimiz ancak böyle şekillenir.” diye ekledi.
“TARİHİ BİR FIRSATIN EŞİĞİNDEYİZ”
Çiftçi, “Özellikle barış iklimimizin bölgemizde yeşerdiği bugünlerde tarihi bir fırsatın eşiğindeyiz. Türkiye'nin doğuya açılan ekonomik kapılarından biri olan bölgemiz, İran sınırı ve Kapıköy Sınır Kapısı sayesinde sınır ticareti, ihracat ve turizm açısından önemli fırsatlar barındırıyor. Doğu Anadolu Kalkınma Ajansı'nın bölge planında da ihracata yönelik üretimin ve sınır ötesi ticari iş birliklerinin geliştirilmesi öncelikli alanlar arasında yer alıyor. Bu fırsatları değerlendirmek, bölgemizde yatırımı, üretimi ve istihdamı artırmak için kamu, özel sektör ve sivil toplumun ortak çabasına ihtiyacımız var. İşte bugünkü toplantımız da bu çabanın bir yansıması olarak bizlere büyük bir umut veriyor. Bu süreçte en büyük beklentilerimizden biri de girişimci kadınların öncülüğüdür. İstihdam bekleyen değil, istihdam yaratan, kendi geleceğini kendi ellerine alırken çevresindeki kadınlara da cesaret veren, başarılarıyla yeni girişimlerin önünü açan kadınların bölgemizin kalkınmasına yön vereceğine yürekten inanıyoruz.” dedi.
“HER İMZA KADIN İSTİHDAMINI GÜÇLENDİRİR”
Federasyonları ve üyelerini kadın-erkek fırsat eşitliğinin yaygınlaşmasını destekleyen bu ortak ilkelere katılmaya davet ettiklerini söyleyen Çiftçi, “Bu anlayışın iş yerlerinde somut karşılık bulması için TÜRKONFED olarak Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığımız ile gerçekleştirdiğimiz iş protokolü kapsamında hazırlanan Sürdürülebilir Kalkınmada Kadın Hamlesi İlkeleri niyet beyanı imzaya açılmıştır. Federasyonlarımızı ve üyelerimizi kadınların ekonomik ve sosyal hayatta güçlenmesini, iş yerlerinde kadın-erkek fırsat eşitliğinin yaygınlaşmasını destekleyen bu ortak ilkelere imzalarıyla katılmaya davet ediyoruz. Atılacak her imzanın kadın istihdamının güçlenmesine, girişimci kadınların desteklenmesine ve kadın dostu iş yeri uygulamalarının yaygınlaşmasına katkı sunacağına inanıyoruz. Bu inançla Girişimde Kadın Gücü Projesi'nin bölgemizde yeni birlikteliklere ve başarı hikayelerine vesile olmasını yürekten diliyorum." şeklinde konuştu.
BUTUNER: KIZ KARDEŞLİK BAĞINI GELİŞTİRMEYE ÇALIŞIYORUZ
Gittikleri her yerde kadınlarla gönül bağını kurarak o kız kardeşlik bağını geliştirmeye çalıştıklarını aktaran Girişimde Kadın Gücü Program Direktörü Nazan Butuner, "Proje 2021 yılında hayata geçen bir proje ve Türkiye'deki kadınların hem sosyal konularının hem de ekonomik hayata aktif bir şekilde katılımlarını sağlamak amacıyla yapılan bir proje. Türkiye'deki kadınların sektör veya ölçek fark etmeksizin her sektörden güçlenmesini desteklemek amacıyla yapılan bir proje. Dediğim gibi 2021 yılında hayata geçirildi TÜRKONFED ve Türkiye İş Bankası iş birliğiyle. Şu anda 81 ilde artı İngiltere'de, Amerika'da, Japonya'da, Güney Kore'den katılımcıların olmuş olduğu büyük bir ağa sahip. Böylelikle bizler Türkiye'deki ve dünyadaki her yerde erişim sağlayabildiğimiz herkese erişim sağlamaya çalışıyoruz. 1. fazda hedefimiz 5000 kadına erişim sağlamaktı. 5043 kadına erişim sağlayarak başarıyla bitirdik. 2. fazda yine 6500 girişimci kadın veya girişimci adayı kadına erişim sağlamak gibi bir hedefimiz vardı. Yine onu da gerçekleştirdik. Bu fazda da yani 2026 ve 2027 yılları arasında 7500 kadına erişim sağlamak gibi bir hedefimiz var. Bunlar diğer sayı aslında biz gittiğimiz her yerde kadınlarla gönül bağını kurarak o kız kardeşlik bağını geliştirmeye çalışıyoruz ve bu ekosistem içerisinde ne kadar düşünebilirsek birbirimizin elini ne kadar tutup hepimiz birbirimize destek olursak o kadar dayanışmanın gücü ile hareket edebileceğimizi düşünüyoruz. Burada da öyle bir gücün olduğunu dünden beri fark ettik. Özellikle stantlarını açan kadınların arasındaki o etkileşim ve sinerji hepimizi çok etkiledi. Bundan sonraki süreçlerde de yine birlikte hareket etmeyi çok çok isteriz.” ifade etti.
“KADINLARIN KARŞILAŞTIKLARI EN BÜYÜK SORUN PAZARA ERİŞİM KONUSU”
Yapılan projede nelere dikkat edilmesi gerektiğinİ konuşan Butuner, “Biz projeye başlarken aslında neye ihtiyaç var, girişimci kadınlar neler yapmak istiyor, ekosistemde nasıl bir eksiklik var bunun üzerine birazcık gitmek istedik ve Bahçeşehir Üniversitesi ile birlikte bir araştırma raporu hazırladık. Bu araştırma raporunun içerisinde 256 tane girişimci kadınla odak grup görüşmeleri gerçekleştirildi. Bu odak grup görüşmelerinde ise girişimcilik ekosistemine dahil olmuş ama yaşadığı sorunları çözmekte zorlanan kişilerin örneklem gruba dahil edildiği bir süreç oldu. Orada da genelde finansmana erişim en büyük sorunlardan bir tanesiydi diye herkesin aklına ilk soru olarak geliyor. Fakat eğitimin ne kadar önemli olduğunu bizler tekrardan o insanlarla bir araya geldiğimizde keşfediyoruz. Hatta 15 günde bir yapmış olduğumuz online eğitimlerde de bu ihtiyacın ne kadar çok olduğunu bir kez daha anlıyoruz. Ona göre de bir eğitim programı hazırlıyoruz. Onun yanı sıra bir el kitabımız var 2023 yılında hazırlamış olduğumuz: Toplumsal Cinsiyet Duyarlılığı Satın Alma ve Tedariği konusu. Başta da bahsettiğim gibi girişimcilik ekosistemine dahil olmak isteyen kadınların karşılaştıkları en büyük sorun pazara erişim konusu. Burada da biz aslında çalışmaya değer bir konuyu ele almak istedik. Orada da tüm dünyada satın alma süreçlerinde kadınların oranının %1'in altında olduğunu duyduktan sonra bunun çalışılmaya değer bir konu olduğunu düşündük. Ve bununla da alakalı çalışmaya başladık. Bu bütün el kitapları ve sosyal etki analizleri web sitemiz içerisinde yer alıyor. Araştırmak isteyenler için oradan erişimi sağlayabilirsiniz.” şeklinde konuştu.
“ÜCRETSİZ BİR ŞEKİLDE ERİŞİM SAĞLANABİLECEK BİR PLATFORM OLUŞTURDUK”
Butuner, “2021 yılından beri yapmış olduğumuz eğitimleri online'da görmüş olabilirsiniz ya da bilmeyenleriniz olabilir diye de bugün burada bahsetmek istedik. Tamamlanan online eğitimlerin hepsinde bizler bir şey hazırladık, web sitesi hazırladık Girişimde Kadın Gücü eğitim portalı diye. Burada da biz yine eşitliği desteklemek amacıyla, burada hepiniz biliyorsunuz zaten işe gidildiğinde kadınlar genelde bu sürecin içerisinde olmıyorlar ya da toplumsal rolleri gereği evde çok fazla işlerle haşır neşir oldukları için izleme şansları oluyor. O yüzden bunu ortadan kaldırmak amacıyla da bir web sitesi hazırladık. Burada görmüş olduğunuz eğitimlerin hepsini oraya yükledik. 7/24 ücretsiz bir şekilde erişim sağlayabileceğiniz bir platform oluşturduk. Bu araştırma raporu içerisinde istenen eğitimlerin çoğu burada var. Yani bir girişimci kadın bu girişimcilik ekosisteminin içerisine dahil olmak istiyorsa hangi yollardan geçeceğini buradaki eğitim programıyla rahat bir şekilde gerçekleştirebilir ve eğitimleri alabilir. Bu sene içerisinde de yani 3. fazda da geçtiğimiz ocak ayı itibariyle eğitimleri vermeye başladık. Şu anda da 5 tane eğitimi gerçekleştirdik. Önümüzdeki ayın 19'unda da yapay zekâ ile doğru veri okuma eğitimiyle devam ediyor olacağız. Bunların hepsine dediğim gibi web sitesinden istediğiniz zaman 7/24 ücretsiz bir şekilde erişip faydalanabilirsiniz.” dedi.
